Zadowolony zatrudniony wykonuje zadania bardziej produktywnie . To frazes, aczkolwiek tonu emocjonalnego który widać w przedsiębiorstwie nie można deprecjonować. Kiedy jest kiepski, wzrasta retencja, zatrudnieni nie pracują wydajnie , a niedostatek oddania w pracę powoduje koszty w firmie. W jaki sposób zatem zadbać o dobrą atmosferę? Zapewniając pracownikom niekiedy odrobinę zabawy. Na przykład dzięki organizacji zabawy integracyjnej w formie zabawy terenowej. Dlaczego gry terenowe to dobry pomysł na zabawę dla firmy? Po pierwsze z powodu tego, że są niespotykaną formą zabawy. Sporo organizacji w obszarze spotkań dla pracowników oferuje takie aktywności jak gokarty, wspólne wyjazdy , paintball. Pracownicy bywają już zblazowani ciągle tymi samymi rodzajami eventów . Team-building dla firmGra miejska to nowość – co pozwala pracowników zaangażować i pozwala na udział w niecodziennym formie spędzania czasu. gry terenowe to dodatkowo aspekt integracji zespołowej. Zamiast typowego treningu, który zwykle jest ponadplanowo planowany obok wydarzenia dla firmy, części rozwoju grupy i pracy nad komunikacją i organizacją pracy da się dołączyć w grę miejską . Pracownicy ani nie domyślą się, kiedy dzięki wspólnym taskom i zmaganiom między drużynami pojawią się więzy w firmie, a pracownicy lepiej się zrozumieją. Gry miejskie dają również na dopasowanie tematu do indywidualnych oczekiwań uczestników i samej organizacji. Taski są w stanie być oparte o cele organizacji, wykorzystywać kulturę firmy, dla której zabawa jest opracowywana. Zabawy terenowe firma jest w stanie spożytkować nie jedynie z okazji zabawy dla pracowników – tego typu rodzaj eventu sprawdza się świetnie też jako sposób tworzenia wizerunku pracodawcy, metoda promocji korporacji albo jej usług, impreza dla współpracowników firmy.
Urban game – koncepcja na integrację
